「情報コンビニエンス」を実現していくためには、さまざまな情報を集約・一元管理し、配信するための情報基地を構築していかなければなりません。そこで必要となるのがITに関する知識です。
また、ほしい情報を、ほしいカタチでお届けしていくためには、情報を加工する技術が求められます。しかも、世界中に情報を発信していくためにはグローバルな志向・視点も欠かせません。そして私たちが何よりも大切にしているもの。それは、どんなことにも好奇心と向上心を持ち、夢に向かって積極的にチャレンジできる人。そして自分の考えを持つと同時に、他の人との協調をも図れる。そんな人材を、私たちは求めています。
私たちは、自動車に関する取扱説明書やパーツカタログ、修理書をはじめ広告・販促ツールなどさまざまなコミュニケーション・ツールを制作しています。また、電化製品の取扱説明書の制作も行っています。そのベースとなっているのが「技術情報を核とした一貫したものづくり」で、私たちはそのスペシャリスト集団であること。そしてお客様からお預かりした技術情報の解析から編集、そして印刷・発送までをワンストップで対応できること。この2つのことが、私たちのものづくりの特長です。もちろん、こうしたものづくりの特長をベースに、システム開発やデジタルコンテンツの企画・制作なども行っています。
私たちの経営理念は「みなさまのお役に立てる会社であること」。このみなさまとは、社員のことでもあります。社員の豊かな生活の実現に努め、社員の能力を発揮できる場を設けること。それも理念にはしっかりと記されています。
また、社是の「積極的であれ 具体的であれ 創造的であれ そして楽天的であれ」にも社員を大切にしてきた創業者の精神が込められています。社員がイキイキと働くことができ、失敗を恐れずチャレンジできる。そんな企業風土もここに根ざしています。
社員教育システム
各職場でのOJT教育はもちろん、役割に応じた新入社員教育、中堅社員教育など、社員のキャリアやスキルに応じて多彩なカリキュラムを用意。職務上必要な自動車整備技術士や各種情報処理技術者などの各種資格取得支援をはじめ、スキルアップのための研修・講座制度も充実しています。
研修実績
- 【階層別研修】
- ・新入社員研修
- ・中堅社員研修
- ・グループリーダー研修
- ・部長研修
- 【スキルアップ研修（社内・外部）】
- ・英会話研修
- ・自動車技術研修
- ・マニュアル制作レベルアップ研修
- ・WEBデザイン研修
- ・PCレベルアップ研修
- ・マナー研修
- ・印刷技術向上研修 他
福利厚生
各種の保険制度はもちろん、保養施設、スポーツ施設などの福利厚生施設も充実。ゴルフ大会や釣り、ボウリング大会など社内イベントや社員が自発的に行うサークル活動も積極的にサポートし、オフビジネスの快適化を図っています。 また、社員がより働きやすい職場環境づくりにも取り組んでいます。たとえば、産前産後の休暇や育児休暇の制度や介護休職制度などの支援制度も導入しています。
