人にも環境にもやさしい会社でありたい。まんなかに「愛」がある会社として。

社会にも、安心を提供できる会社であるために。

創業者の残した社是の最後に「そして楽天的であれ」とありますが、この言葉の中には創業者の深い愛があります。そして「KIC」となって、奇しくもまんなかに「I(アイ)=愛」のある社名を持っていたわけです。しかも、「KOGEI INTEC」と英字で書くと二つの愛があります。

真ん中に愛がある

「まんなかに愛がある会社」の使命として、「KICのCSR」宣言をいたします。KICのCSRとは、経営理念に基づき「お客様」「社員」「社会」のために、お役に立てる会社であることを目指します。社会的な存在意義に積極的に応えて、環境への配慮や社会貢献に誠実に取り組むことで、KICとしての価値を持続的に向上させていきます。その具体策として、5つの目標を設定しました。

代表取締役社長 上中 康則

  1. コンプライアンス
    法令/社内規範/社外規範を遵守します。
  2. 安全・安心の重視
    安全の確保対策を優先し、
    安心のおける万全な品質管理体制で臨みます。
  3. 人材資本主義宣言
    より働きやすい環境づくりを推進します。
  4. 環境への配慮
    地球環境にやさしい企業としての活動を推進
    します。
  5. 相互信頼関係の強化
    お客様および社内のコミュニケーションの
    活性化を推進します。

KICはCSR実践のために経営基盤を固め、愛と信頼をベースに、環境改善に力を入れていきたいと思います。「愛」を柱として、お客様への感謝の気持ちを忘れず、社員間ではやさしさ・思いやりを持って、明るいコミュニケーションを心がけていきます。

KIC:Kogei Intec Corporationの頭文字をとったもの

社是

積極的であれ。具体的であれ。創造的であれ。そして、楽天的であれ。

私たちのすべてがそこに集約されています。

社是は創業者の精神そのものであり、精神的な面での行動指針となるものです。私たち広芸インテックのDNAとして全社員に受け継がれており、企業風土もここに根ざしています。人を、社員を大切にする。社員がイキイキと働くことができ、自由にチャレンジできる会社であること。こうしたことも、社是が根底にあるからです。

[活動報告]2009年10月 ビーチクリーン活動

2009年10月31日に神奈川県藤沢市の片瀬海岸で社員と家族約30名がビーチクリーン活動に参加しました。ビーチクリーン活動とは砂浜を清掃し美しい浜辺を将来に残すための活動です。ビーチクリーン終了後は家族で水族館へ行ったり、江ノ島散策をしたりと家族や会社の仲間たちと楽しい時間をすごしました。

ページの先頭へ